Payakumbuh — Kepala Kantor Urusan Agama (KUA) Payakumbuh Selatan, Akbarul Fahmi, menunjukkan komitmennya dalam menjaga kualitas kinerja aparatur sipil negara (ASN) selama penerapan sistem kerja Work From Home (WFH) melalui pemantauan rutin berbasis digital.
“WFH bukan berarti bekerja seadanya. Justru ini menjadi ujian kedisiplinan dan profesionalitas kita sebagai ASN. Kami terus memantau melalui laporan harian serta pertemuan daring via Zoom agar setiap tugas tetap terkontrol dengan baik,” kata Akbarul Fahmi.
Ia menjelaskan, pihaknya secara konsisten menggelar pertemuan virtual untuk memperkuat koordinasi dan evaluasi kinerja pegawai.
“Setiap pekan kami lakukan pertemuan daring. Di sana kami evaluasi pekerjaan, identifikasi kendala, dan langsung berikan arahan agar tidak ada pekerjaan yang tertunda,” ujarnya.
Menurut dia, sistem WFH harus dimaknai sebagai bagian dari adaptasi kerja yang tetap menuntut tanggung jawab tinggi.
“Kita tidak boleh menurunkan standar hanya karena bekerja dari rumah. Disiplin dan integritas tetap menjadi kunci utama,” katanya.
Akbarul Fahmi juga menekankan pentingnya komunikasi yang aktif di antara pegawai. “Saya minta seluruh ASN responsif dalam berkomunikasi. Jangan sampai ada informasi yang terlambat karena ini berdampak pada pelayanan kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia menambahkan, pemanfaatan teknologi digital harus mampu mendorong kinerja yang lebih efektif.
“Dengan teknologi, seharusnya pekerjaan bisa lebih cepat diselesaikan. Ini yang terus kami dorong kepada seluruh pegawai,” katanya.
Dalam setiap pertemuan virtual, ia juga menyelipkan motivasi bagi para pegawai. “Saya selalu ingatkan bahwa pelayanan publik adalah amanah. Walaupun kita bekerja dari rumah, kualitas layanan tidak boleh berkurang,” ujarnya.
Ia menegaskan, pengawasan yang dilakukan bukan untuk membatasi, tetapi memastikan kinerja tetap berjalan optimal.
“Kami ingin memastikan semua pegawai tetap produktif dan bertanggung jawab. Pengawasan ini bentuk komitmen kami menjaga kualitas pelayanan,” katanya.
Akbarul Fahmi optimistis ASN di lingkungan KUA Payakumbuh Selatan mampu menjaga profesionalitas di tengah sistem kerja fleksibel.
“Dengan semangat kebersamaan, saya yakin kita bisa tetap memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat,” ujarnya.
Ia berharap penerapan WFH dapat menjadi titik balik untuk meningkatkan efisiensi dan inovasi kerja.
“WFH ini harus kita jadikan peluang untuk berinovasi, bukan sekadar penyesuaian. Ke depan, pola kerja seperti ini bisa memperkuat kinerja ASN di era digital,” pungkasnya. (F)
Penulis : Firdaus Katik Batuah
Editor : Rachmail Gucci
Sumber Berita : KUA Payakumbuh Selatan
