Medan, September 2025 – PT Pelindo Multi Terminal (SPMT), Subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang layanan terminal nonpetikemas, mempertegas komitmennya terhadap budaya keselamatan kerja dengan mengimplementasikan program “Fit to Work” (kelaikan kerja). Program ini dijalankan sejalan dengan dengan transformasi pelabuhan pada pilar health, safety, security, and environment (HSSE) sebagai upaya memastikan kebugaran fisik dan kesehatan pekerja operasional sebelum dan sesudah menjalankan shift kerja.
VP Komunikasi Korporasi Pelindo Multi Terminal, Farid Chairmawan menuturkan, program Fit to Work merupakan pemeriksaan kesehatan rutin yang bertujuan memastikan kondisi optimal para operator dan pekerja operasional sebelum menjalankan tugas mereka. Pemeriksaan dilakukan oleh tenaga medis dengan memeriksa tekanan darah, kadar oksigen (O2) dalam darah, suhu tubuh, pengaruh alkohol hingga anamnesa konsumsi obat dalam 12 jam terakhir. Hasil pemeriksaan dicatat melalui platform rekam medis, yang mencatat status “fit” atau “unfit” untuk bekerja.
Saat ini, program ini telah dilaksanakan di beberapa branch di lingkungan Pelindo Multi Terminal, meliputi: Belawan, Dumai, Lembar, Tanjung Emas, Tanjung Intan, Jamrud Nilam Mirah, Bima, Gresik, Tanjung Wangi, Trisakti, dan Bagendang Bumiharjo, dan direncanakan program ini dapat dilaksanakan di semua branch.
Dengan memastikan pekerja dalam kondisi fit sebelum dan sesudah bekerja, perusahaan memberikan kontribusi nyata untuk menciptakan layanan operasional yang optimal dan aman, baik bagi pekerja maupun pelanggan. Hal ini secara langsung dapat berkontribusi pada peningkatak produktivitas, efisiensi operasional, dan yang terpenting dapat mengurangi potensi kecelakaan kerja.
“Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) merupakan prioritas utama dalam pelaksanaan operasional di pelabuhan, program Fit to Work menjadi salah satu upaya kami untuk mendukung budaya kerja yang sehat dan produktif untuk meningkatkan keselamatan kerja di seluruh lingkungan operasional,” pungkas Farid.
Komentar